Principais responsabilidades: ? Apoiar o processo completo de recrutamento e seleção (divulgação, atração, triagem de currículos, entrevistas, testes e feedbacks aos candidatos). ?Publicar vagas em portais de emprego, redes sociais e outros canais de recrutamento. ?Manter o banco de currículos atualizado. ?Agendar entrevistas e dar suporte logístico aos processos seletivos. ?Elaborar relatórios de acompanhamento de recrutamento. ?Contribuir para ações de employer branding e atração de talentos.…